Banco Santander trae de Londres a Marcel Patiño para liderar su siguiente etapa en Colombia
La designación de un banquero de banca de inversión con experiencia global revela hacia dónde apunta la estrategia del Grupo Santander en uno de sus mercados más relevantes de América Latina.
Los grandes grupos financieros rara vez improvisan la sucesión de un presidente. Cuando un banco global decide traer desde Londres al responsable mundial de un negocio estratégico para dirigir una de sus filiales, el mensaje trasciende el relevo ejecutivo: es una declaración de intenciones.
Eso es precisamente lo que representa el nombramiento de Marcel Patiño Sedán como nuevo Country Head y CEO de Banco Santander Colombia.
Su llegada marca el cierre de una exitosa etapa liderada por Martha Isabel Woodcock y abre un nuevo capítulo en el que la prioridad parece ser acelerar la integración de Colombia dentro de la plataforma global de Santander, especialmente en banca corporativa, mercados de capitales y financiación estructurada.
No es un banquero comercial. Es un arquitecto de grandes operaciones.
A diferencia de muchos presidentes de entidades financieras cuya carrera se ha desarrollado principalmente en banca comercial, Marcel Patiño ha construido su trayectoria en uno de los segmentos más sofisticados del negocio financiero: Corporate & Investment Banking (SCIB).
Administrador de Empresas del CESA y con un Master en Finanzas de Cass Business School de Londres, acumula más de 25 años de experiencia en banca de inversión, financiación corporativa y mercados de capitales.
Antes de asumir responsabilidades globales en Londres, lideró Santander Corporate & Investment Banking en Colombia y posteriormente la franquicia de Corporate Finance para Latinoamérica (excepto Brasil), posiciones desde las cuales participó en la estructuración de operaciones para algunas de las principales compañías de la región.
Su experiencia internacional no se limita a Colombia. Antes de incorporarse a Santander, desarrolló parte de su carrera en banca de inversión vinculada a fusiones y adquisiciones y fue incorporado por Santander para liderar el fortalecimiento de su negocio de banca corporativa en Colombia en 2019.
La experiencia que explica su nombramiento
En septiembre de 2023, el Grupo Santander lo nombró Global Head of Private Debt Mobilization, con sede en Londres.
La movilización de deuda privada se ha convertido en una de las áreas de mayor crecimiento dentro de la banca internacional. Su función consiste en conectar grandes inversionistas institucionales con empresas que requieren financiación, ampliando las alternativas más allá del crédito bancario tradicional y optimizando el uso del capital del banco.
Se trata de una tendencia que está redefiniendo la financiación empresarial a nivel mundial.
Que un ejecutivo proveniente de esa posición regrese a Colombia para asumir la presidencia del banco constituye una señal clara de las prioridades estratégicas del Grupo.
Las declaraciones de Héctor Grisi Checa, Consejero Delegado (CEO) del Grupo Santander, permiten interpretar el alcance de la decisión.
"Colombia ha sido una parte muy importante del crecimiento y la transformación de Santander en los últimos años. Ahora comienza una nueva etapa con Marcel Patiño al frente del banco en el país como Country Head y CEO." y añade:
"conoce muy bien Santander", posee "una amplia experiencia en el sector financiero" y un "profundo entendimiento del mercado colombiano", con sus plabras está definiendo el perfil de liderazgo que hoy buscan los grandes bancos internacionales: visión global, conocimiento local y capacidad de ejecución.
Sin duda, la elección de Marcel Patiño responde a una apuesta deliberada por un ejecutivo capaz de conectar las capacidades globales del Grupo con las necesidades del mercado colombiano.Los cinco retos que encontrará al asumir la Presidencia
1. Transformar crecimiento en rentabilidad sostenible
Santander Colombia llega a esta transición con resultados financieros sólidos. El desafío será mantener esa trayectoria en un entorno donde el crédito evoluciona hacia modelos más selectivos, los costos regulatorios aumentan y la presión competitiva se intensifica.
2. Convertir a Santander en un referente de banca corporativa
La trayectoria de Patiño hace pensar que el banco profundizará su apuesta por clientes corporativos, infraestructura, financiación estructurada, mercados de capitales y soluciones integrales para grandes empresas.
Es el segmento donde el nuevo presidente ha construido prácticamente toda su carrera.
3. Integrar el mercado colombiano con la plataforma global del Grupo
La estrategia OneSantander busca aprovechar capacidades desarrolladas en distintas geografías para ofrecer soluciones comunes a clientes multinacionales.
La experiencia internacional de Patiño puede acelerar esa integración.
4. Liderar la transformación tecnológica del negocio financiero
La banca ya no compite únicamente con otros bancos. Compite con fintech, plataformas digitales, inteligencia artificial, analítica avanzada y nuevos modelos de originación de crédito.
El reto será incorporar esas capacidades sin perder el rigor en la gestión del riesgo que caracteriza a una entidad global.
5. Gestionar el riesgo desde una visión integral
En los próximos años, la diferenciación entre las entidades financieras dependerá cada vez menos del tamaño del balance y cada vez más de la calidad de sus modelos de gestión de riesgos, analítica de datos, sostenibilidad y asignación eficiente de capital.
La experiencia internacional del nuevo presidente puede convertirse en una ventaja competitiva precisamente en estos frentes.
El reconocimiento a Martha Isabel Woodcock
La llegada de Marcel Patiño también marca el cierre de una etapa liderada por Martha Isabel Woodcock, quien culmina una trayectoria de 28 años dentro del Grupo Santander.
La Junta Directiva destacó su liderazgo y su contribución al crecimiento y consolidación del banco, mientras que Héctor Grisi agradeció públicamente "sus 28 años de compromiso y liderazgo dentro del Grupo", reconociendo el papel que desempeñó en la evolución de Santander Colombia y deseándole éxito en su nueva etapa profesional.
¿Y cómo va el Banco Santander en Colombia?
Resultados financieros 2025 y desempeño 1T 2026: un banco en expansión, con mejora crediticia y fortalecimiento patrimonial
Un 2025 de consolidación: crecimiento equilibrado y fortalecimiento del riesgo
El ejercicio 2025 marcó para Santander Colombia un año de expansión sostenida, diversificación de ingresos y mejora en la calidad crediticia, en un entorno macroeconómico que exigió disciplina operativa y gestión prudente del riesgo. El banco cerró el año con un beneficio después de impuestos de $50.396 millones COP, cifra que representa un crecimiento del 181% frente a 2024, impulsado por un margen operacional bruto que aumentó 24% interanualmente.
“Alcanzamos un beneficio después de impuestos de $50.396 millones, lo que representa un incremento del 181% frente al año anterior.” “El margen operacional bruto crece un 24% con respecto al periodo anterior.”
El desempeño estuvo soportado por crecimientos en todas las líneas de ingresos:
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Margen de intereses: +38%
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Comisiones: +27%
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Resultados de operaciones financieras (ROF): +16%
Cartera y fondeo: expansión con calidad crediticia
La cartera total cerró en $7,52 billones COP, creciendo 17% interanualmente, con comportamientos diferenciados por segmento:
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Comercial: +3,2%
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Consumo: +43%
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Microcrédito: +31%
Los depósitos de clientes crecieron 5%, reflejando confianza y estabilidad en la base de fondeo.
En materia de riesgo, el banco mantuvo provisiones controladas pese al crecimiento del negocio. El costo de crédito aumentó 26%, con dotaciones por $240.818 millones COP, en línea con la mejora en la calidad de cartera.
“El costo de crédito tiene un incremento de 26% con respecto a 2024, con dotaciones de provisiones controladas de acuerdo con mejora en la calidad de cartera.”
La calidad crediticia mostró avances relevantes:
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ICV total: 4,5% → 3,1% (-144 pbs)
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Consumo: 8,5% → 3,8% (-471 pbs)
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Microcrédito: 10,8% → 8,2% (-263 pbs)
Estos resultados reflejan mejoras en motores de originación, seguimiento de cosechas y fortalecimiento de la gestión de cobranza.
Solvencia y capital: un banco más robusto
El margen de solvencia cerró en 15,3%, consistente con el crecimiento del negocio y los requerimientos regulatorios. Los Activos Ponderados por Nivel de Riesgo (APNR) crecieron 3,3%, mientras que el patrimonio técnico aumentó 26%, impulsado por un crecimiento del patrimonio básico del 38%.
Desempeño 1T 2026: aceleración del crecimiento y estabilidad crediticia
El primer trimestre de 2026 confirmó la tendencia positiva del banco, con un crecimiento acelerado en ingresos, fortalecimiento de la cartera y mejora adicional en los indicadores de riesgo.
“Al primer trimestre de 2026, el banco obtuvo un beneficio después de impuestos de $25.027 mn COP (+222% respecto al mismo periodo del año anterior).”
Crecimiento financiero y expansión del negocio
El beneficio después de impuestos alcanzó $25.027 millones COP, creciendo 222% frente al mismo periodo de 2025. El margen operacional bruto aumentó 43%, impulsado por:
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Ingresos netos por intereses: +111,2%
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Ingresos netos por comisiones: +100,5%
La cartera total llegó a $7,799 billones COP, creciendo 3,7% en el trimestre, mientras que los depósitos aumentaron 7%, consolidando la base de fondeo.
El margen de solvencia se situó en 14,34%, manteniéndose en niveles adecuados frente al crecimiento del negocio.
Unidades de negocio: desempeño sólido y expansión sectorial
SCIB registró ingresos por $70.481 millones COP, creciendo 21,2%, con un desempeño destacado de Global Markets (+49%). La utilidad neta aumentó 33% interanualmente.
Corporativo & Empresas alcanzó ingresos por $47.000 millones COP (+4%), una cartera de $3,1 billones COP y depósitos empresariales por $4,4 billones COP, reflejo de la confianza del segmento institucional.
Prospera Microfinanzas continuó su expansión territorial y social, con una cartera de $422.000 millones COP, creciendo 21% interanualmente.
Santander Consumer consolidó su liderazgo en financiación de vehículos, con colocaciones por $682.150 millones COP (+78,2%) y una cartera total de $3,19 billones COP (+50,5%).
Calidad crediticia: estabilidad y mejora en segmentos clave
Los indicadores de cartera mostraron estabilidad y mejoras adicionales:
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Costo de crédito: 3,4% → 3,2% (-20 pbs)
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ICV total: 3,1% → 3,0% (-11 pbs)
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Consumo: 3,8% → 3,4% (-39 pbs)
El segmento comercial mantuvo estabilidad (2,1%), mientras que microcrédito presentó un leve deterioro (+7 pbs), aunque con cosechas recientes de buen desempeño.
“La conjunción de estrategias de gestión interna… ha contribuido a la estabilización de los indicadores de cartera.”
Síntesis: un banco que crece, diversifica y mejora su riesgo
Los resultados de 2025 y el primer trimestre de 2026 muestran a Santander Colombia como una entidad en expansión, con:
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crecimiento sostenido en ingresos y cartera,
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fortalecimiento patrimonial,
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mejora en la calidad crediticia,
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consolidación de sus unidades de negocio,
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y una estrategia clara de especialización sectorial y profundización regional.
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Este desempeño crea un contexto favorable para la llegada del nuevo Presidente Ejecutivo, Marcel Patiño, quien asumirá un banco con bases sólidas, crecimiento acelerado y una plataforma robusta para impulsar la siguiente etapa estratégica.